1. โครงสร้าง

2. ข้อมูลผู้บริหาร

3. อำนาจหน้าที่

4. แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาหน่วยงาน

5. ข้อมูลการติดต่อ

6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

7. ข่าวประชาสัมพันธ์

8. Q&A ถาม-ตอบ

9. Social Network

10. ข้อมูลสถิติการให้บริการ

1. นโยบายด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

2. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

3. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

4. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

5. รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี (ข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล)

1. แผนดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี

2. รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

3. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี

4. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

5. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ

6. E-Service

7. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (ปฐมวัย)

8. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

9. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

1. แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

2. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

3. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

4. การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม

5. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 2

6. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

1. รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

2. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

3. ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

4. รายงานสรุปผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ ประจำปีงประมาณ 2567

1. ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

2. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

3. การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี

4. รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี

5. แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต

6. การประเมินความสี่ยง การทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

7. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

8. รายงานการรับ ทรัพย์สินหรือ ประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา

1. ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ

2. การขับเคลื่อนจริยธรรม

3. การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

4. มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน

5. แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครู

6. แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการครูในโรงเรียน

7. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

1. dddddddddddddddddddddddddddddddddd